Пример: процент от всей выручки смены

Самый простой вариант - фиксированный процент от всей выручки. Например, 5%.

На странице “Сотрудники - Ставки по зарплате” создаем ставку, указываем название и оплату за час (или смену). В качестве бонуса выбираем “Процент с выручки” и указываем размер. В поле “Как считать выручку” указываем “Вся выручка смены”.

Так же в примере указано, что нужно делить выручку между всеми сотрудниками с зоны “Бар”. Это означает что если на баре будет работать в какой-то день 2 сотрудника вместо одного, выручка будет поделена поровну между ними.

Например:

1. Выручка 12000 руб. и работал 1 сотрудник, то процент равен 12000 * 5% = 600
2. Выручка 12000 руб. и работало 2 сотрудника, то процент равен 12000 / 2 * 5% = 300 на каждого сотрудника